人力资源管理

任职要求：1 、本科学历及以上，人力资源管理、工商管理、管理工程等相关专业优先； 2、具备2年及以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块，有央国企工作经验优先； 3、 熟练使用办公软件...